根据集团总部工作需要，现对集团人力资源部1个普通管理岗进行集团范围内公开竞聘。竞聘相关事宜通告如下：

一、竞聘岗位

人力资源部人才管理岗1人。

二、报名条件

1.本科及以上学历，所学专业为人力资源等专业，年龄35周岁以下，具有中级及以上职称者优先，中共党员优先。

2.集团内5年以上相关工作经验（劳动合同制），具备较强的组织协调能力和公文写作能力。

3.上一年度考核不得为基本称职及以下等次。

三、主要岗位职责

1.人才引进选拔认定：负责做好人才盘点，制定人才引进规划；根据人才入库标准，组织做好人才引进选拔认定工作。2.教育培训：负责做好人才培养教育规划，组织开展人才教育培训、岗位轮换、导师制、师带徒，推动人才培养基地建设。3.考核与激励：负责做好人才考核激励规划，组织开展十支队伍建设考核和一链式英才考核，建立具有社会竞争力和激励性的薪酬体系。4.人才服务：负责做好人才服务工作规划，抓好高层次人才、海外人才、特殊人才等服务保障工作，扎实做好“兴滇惠才卡”申报、内部购房优惠、健康体检、休假疗休养等政策福利待遇。

四、竞聘程序

竞聘报名—资格审查—人才测评—组织考察—录用

五、有关事项

1.集团内凡符合竞聘岗位报名条件的劳动合同制员工，均可自愿报名。报名者如实填写《世界杯官网合作平台集团员工公开竞聘报名表》发送到指定邮箱：ycihhr@126.com。（邮件主题和文件命名为“现所在单位-姓名-竞聘部门-竞聘岗位”，同一人员请勿重复投递）。

2.报名截止日期：2025年4月9日下午5:00，逾期不再受理。

3.资格审查通过人员，作为人才测评候选人，人才测评通知以手机短信形式发送，请保持通讯顺畅。资格审查未通过人员不另行通知。

附件：世界杯官网合作平台集团员工公开竞聘报名表

世界杯官网合作平台控股集团有限公司人力资源部

              2025年4月1日