近日，水投公司联合一水公司、二水公司举办2025年工会业务能力提升专题培训，三家单位近110名工会干部、工会干事齐聚一堂，开启了一场知识与实践交融的学习之旅。

本次培训，创新采用“理论+实操+互动+案例”多维教学模式，紧扣工会工作痛点与重点设计课程，围绕《习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述》《基层工会工作实务》《工会经审工作实务》等理论思想政治引领内容，通过深入浅出的讲解、案例分析、互动交流、分享发言等形式，助力学员筑牢思想根基，掌握实操方法，补齐学员业务短板，全方位提升学员理论素养和业务能力，为更好地开展工会工作奠定坚实的理论基础。

杜绝“走过场”式培训，确保学员学有所获。培训制定了严格的纪律管理要求，秉持“高标准、强执行”的原则，推动学习走深走实。在浓厚的学习氛围中，大家积极讨论课程内容，分享学习心得，共同解决遇到的问题，通过高效协作促进理论与实践的深度融合，形成了你追我赶、互帮互助的良好局面。创新实施“个人积分+团队表现+结业考试”的三维评优机制，评选出3名优秀小组长及10名优秀学员并进行表彰，有效激励学员的工作热情。

此次培训，既是落实工作部署，也是夯实基层工会基础的务实之举，更是探索工会协同联动的创新实践，在提高办训效果、降低办训成本，扩大培训覆盖面，强化交流学习方面取得新成效。

【集团工会/供稿   责任编辑：李律】