宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。又是一年毕业季，7月15日，十五公司开展了一年一度的新员工入职教育培训，共34名新员工参训。
     本次培训有针对性的邀请了部分部门负责人为新员工们授课。党委工作部部长赵洪清通过集团宣传片、公司宣传片、宣传册等方式开展企业文化培训，通过部门工作及亲身经历向新员工宣讲革命故事、弘扬正能量。
    安全监督管理部职员徐钰强对新入职员工进行安全生产教育培训，通过PPT课件的学习还对新员工进行了考试，然后由人力资源部职员徐仨为新员工进行人力资源管理制度的培训，让新员工们对公司的管理制度有了进一步地了解，从而熟悉公司的管理。
    公司总经理助理、企业管理部部长徐辉武采用课堂白板的形式进行项目经济管理的授课，徐总助的授课深度剖析、针砭时弊、精彩互动，让新员工们受益匪浅，仿佛又回到了校园课堂。
    公司维稳办公室主任、法律事务部部长刘正华为新员工们作了企业员工法律法规培训，一个个真实的案例、一场场深刻的教训让新员工们时刻牢记用法制意识，懂得用法律来维护自身和公司权益。
    在新员工才艺展示及互动环节中，新员工们分别进行了自我介绍，同时结合岗位交流了感受，并演奏葫芦丝、巴乌等乐器，悠扬的音乐从会议室传出，吸引了不少办公室听众，展现出了新员工的多才多艺。
    才艺展示结束，由公司人力资源部实力唱将胡文荣带领新员工学唱《建投之歌》和《光荣啊，中国共青团》，以歌会友，缓解新员工们面对新工作的紧张情绪，同时用歌曲让新员工们提前感受高原铁军的磅礴气势，增强新员工的归属感，提高青年职工责任感。
    通过本次培训，新员工们对公司文化、管理及制度有了更深刻的了解，对工作岗位有了更精确地认识，树立了正确的价值观，增强了归属感和凝聚力，能够更好地融入到十五公司大家庭中，在公司“兼容并蓄、同心同力、筑高致远”的核心价值观的引领下，为公司的发展注入强大的生机与活力。