为让2019年新入职员工更好更快地融入公司，8月8日至9日，建投房地产公司组织了为期两天的新员工培训。
    会上，公司领导针对房地产项目管理及人才队伍管理向新员工介绍了房地产项目的管理内容和流程以及公司组织架构及各中心职能、企业内控管理及法务风险等内容。各中心负责人对企业文化、行政管理、人力资源、安全生产、项目管理、财务管理等内容的讲解也使新员工对公司有了更全面的认识。
    公司还组织新员工进行座谈交流，新老互动，分享经验。“授人以鱼，不如授人以渔”，老员工从自身经历出发，深入浅出地讲述着各自的工作与生活心得，将总结出的一条条实践经验倾心相授，为新员工今后的工作与生活注入了动力和信心，在交流中新老员工间已搭起了友谊之桥。
    本次培训共有25位来自各单位的新员工参加，在短短的两天时间里，通过培训帮助大家迅速完成角色转变，尽快适应工作环境，培养爱岗敬业的良好习惯，鼓励新员工以全新的面貌，饱满的热情，拿出干劲，把精力集中在知识、技能的提高和进步上，不断提升素质能力，早日成为公司的中坚力量。