近日，十二公司编制并向全公司职工发放员工手册，旨在通过加强公司内部统一管理，进一步约束职工行为规范，优化管理环境、提高管理效力，达到企业管理制度化和规范化建设的目的。
    员工手册包含公司简介、企业文化、员工理念、员工权力与义务、员工行为准则、人事管理、安全与健康、附则等十一个方面的内容。不仅涵盖了企业人事管理的各个方面，规范了十二公司的人事制度，还承载了传播企业形象、企业文化的功能，是全体职工的行动指南、行为规范。
    《员工手册》编印后，发放到公司各部门、各直管部（分公司）员工手上作为员工培训的教材，将引领十二公司全体干部职工了解企业形象、融入企业文化，切实增强职工归属感，同时明确自己的权利与义务，更好地保护自己的权益，进一步规范自己的工作和行为，把自己的人生追求与公司的发展紧密融合，携手奋进，共同开创公司更加美好的未来。

【记者：章榆    责任编辑：撒叶影】