15位竞聘者、5位评委、60余位热情观众……9月12日, 四公司举办基层单位安全总监竞聘活动。
    为营造尊重人才、不拘一格、广纳群贤的选人用人环境，让热爱企业、忠诚企业、德才兼备的青年人才脱颖而出，公司党委制定了基层单位安全总监公开竞聘实施方案，对基层单位安全总监岗位实行公开竞聘上岗。自7月发布方案以来，共有35名职工报名，经过严谨的资格审定，32人符合条件。第一轮笔试后，成绩前15名的人选进入第二轮竞聘大会。
    竞聘大会设有竞聘演讲、即兴演讲、看图识别安全隐患、现场提问和民主推荐5个环节。竞聘演讲环节，竞聘者们或是讲述自己的工作经历、展示取得的成绩，分享感受体验；或是思考未来的工作计划，畅谈安全管理的想法，无不将自己的优势与风采在竞聘舞台上尽情发挥。在即兴演讲、看图识别安全隐患和现场提问环节，竞聘者们也各显才能，凭借个人特色及综合实力展现风采，上演激情与梦想的角逐。参会人员根据竞聘者们的表现进行民主投票，选出了自己心中最合适的安全总监。
    下一步，公司党委将根据笔试成绩、竞聘大会表现、民主推荐结果以及平时表现情况综合分析后召开党委会、班子会确定最终的考察人选。

【记者：莫震霞 李洋   责任编辑：撒叶影】