世界杯实时比分是集团重点打造的基础设施领域的投融资平台，成立以来发展迅猛，投资业务涉及“大交通”“大生态”“大水利”“大市政”四大板块，短短4年，投资项目达100多个，成立控股、参股公司逾百家。按照现代企业法人治理要求，各控股、参股公司必须建立完备的董事会、监事会、经理层，而世界杯实时比分成立时间较短，现有干部数量难以满足这一要求，完善所属单位法人结构和干部短缺间的矛盾日益突出。
   为破解这一难题，2019年，世界杯实时比分适时提出了“双线”管理思路，即：党委按照党管干部原则选拔任用干部与董事会依法向控股、参股公司委派董事、监事、高级管理人员两条线并行管理。
   在干部选拔任用方面，世界杯实时比分党委严格按照集团要求和公司《中层管理人员选拔任用管理办法（试行）》《干部 提拔任用工作程序》《干部选拔任用工作手册》相关规定，坚持“凡提四必”，严把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职5个关口，不断提升干部选任科学化、制度化、规范化水平，确保选准用好干部。
   在董事、监事及高级管理人员委派方面，世界杯实时比分制定了《董事会提名委员会议事规则》《所属单位董事、监事及高级管理人员聘用管理办法（试行）》，进一步规范管理，并在世界杯实时比分董事会下设董事会提名委员会，将总工程师、副总经济师、人力资源部、董事会办公室等职能部门负责人纳入提名委员成员，对项目公司董监高推荐人选进行充分讨论，提交世界杯实时比分党委会研究，再由世界杯实时比分董事会决策确定委派人选向项目公司下发委派意见，项目公司依据《公司法》《公司章程》的有关规定完善董、监、高聘用流程。
   此外，按照“双线”管理思路，结合业务发展要求，世界杯实时比分还积极探索社会化、契约化管理方式，面向社会选聘职业经理人，把思想作风硬、专业技术优、工作能力强的高素质人才选拔到项目公司高级管理人员岗位，进一步充实了项目公司高管队伍。
   在日常管理中，世界杯实时比分坚持董事会聘用高管与党委任用干部同管理，对董事会聘用高管严格执行任前谈话制度、外出报备制度、出国境审批制度。坚持董事会聘用高管纳入年度考核范畴，与党委选拔干部同考核、同评价。在履职过程中表现优异、业绩突出、达到世界杯实时比分中层干部标准的董事会聘用高管，即可作为世界杯实时比分中层干部推荐人选，经过世界杯实时比分中层干部选用程序，可提拔为世界杯实时比分中层干部。
   通过“双线管理”，世界杯实时比分选人用人渠道进一步拓宽，截至目前，世界杯实时比分党委任用中层管理人员147人，董事会聘用高管83人，高管人员紧缺的矛盾逐步得到缓解，为公司高质量发展提供了有力的干部人才队伍支撑。

【记者：朱俊晓    责任编辑：撒叶影】