近日，钢构公司举行百名技能人才培养签约仪式，与杨林总厂签订百名技能人才培养责任书。
   会议明确了杨林总厂1年内培养出100名以上涵盖下料、拼装、焊接、起重、涂装等工序工种的技能人才总目标，精耕专业领域，构建结构合理、素质优良的高质量技能人才队伍，切实推进产业工人队伍建设，助推公司高质量发展。
   杨林总厂结合实际，细化分解任务，分版块与技师工作站签订责任书，确保工作落实落细。杨林总厂党支部书记及优秀师徒代表作表态发言，郑重承诺将珍惜公司提供的广阔平台，在思想上引导、技术上指导，全力推进技能人才培养工作，为公司高质量发展贡献力量。
   据悉，“百名技能人才培养”是钢构公司为推动产业工人队伍建设改革而采取的重要举措。近年来，钢构公司以党建为引领，以群建为聚力，推出专项技能人才申报及考核评审实施管理办法、“明星员工”“质量标兵”评选活动、工序小班式培训等多项措施加速产业工人队伍建设，取得了良好成效。

【记者：张桂贤 胡馨予    责任编辑：撒叶影】