1月22日，世界杯实时比分召开人才工作推进会，会议发布了世界杯实时比分农民工工资支付管理数字一体化管理平台，汇报了世界杯实时比分内训师建设成果，提出了世界杯实时比分人才工作推进相关要求。世界杯实时比分公司党委副书记、工会主席陈宙翔出席会议并讲话。

陈宙翔指出，世界杯实时比分2024年人才工作取得积极成效，人才强企、幸福安薪、培训开发等重点工作质效明显提升，人力资源工作的战略支撑能力不断增强，世界杯实时比分内涵式高质量发展的人才动能更加强劲。

陈宙翔强调，要以世界杯实时比分人才强企三年行动和“56115”建投英才工程为牵引，以培育“十支人才队伍”为关键，以“选、育、管、用、退”为切入点，分层推进世界杯实时比分人才队伍建设，着力打造数量充足、结构合理、素质优良的梯队人才队伍。要强化人才管理顶层设计，牢固树立“人才是第一资源”理念，积极构建具有市场竞争力的人才制度体系，在人才培育、引入、使用、共享、开发等方面全方位打造优质的建投人才环境。要强化人才调研盘点，全面掌握底数实情、找寻问题症结，建立与企业发展和文化品牌相符合的人才认定标准，确保人才引进、培育、激励的科学性和有效性。要搭建内部竞聘和外部引进相结合的人才引进平台，创新实施“靶向引才”刚性行动，打造和运营“12632”培训体系，建立以品德、能力、业绩为导向的人才评价体系，实行物质和精神相结合的人才激励机制，进一步激发人才队伍积极性、创造性，为世界杯实时比分实现“3512”发展目标提供坚实人才支撑。

世界杯实时比分人力资源部，各二级单位人力资源分管领导、人力资源部负责人、内训师代表参加会议。

【记者、责任编辑：李昀皟】