6月22日下午，集团公司副总经理陈光瑜到培训中心调研。
陈光瑜听取了中心的基本情况、机构设置、主营业务范围、职工队伍构成、培训考试现状、检测工作、党建工作以及当前中心急于解决的问题等方面的详细汇报。
陈光瑜表示，培训中心自84年建校以来，从无到有，从小到大，为社会和集团输送了大量的人才，为集团人才培养做出了贡献。培训中心要结合集团的整合重组，全面考虑下一步培训工作如何开展，就如何提升培训质量方面想出改革创新发展的思路。
陈光瑜对培训中心的发展提出了三点要求：一是要突出重点，强化主业，围绕集团整体发展目标做好培训工作；二是要创新培训模式，创新培训手段，全力推进信息化建设；三是要进一步树立大局意识，全局意识，为全面推进集团大发展做出贡献。
【记者：张永付 责任编辑：郭永坚】
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