7月31日上午,集团总承包二部总经理唐忠昆、党总支书记兼副总经理周炳军等领导班子成员与7名新员工进行座谈，对新员工们提出要求，并寄予了希望。

    在会上，新员工们轮番进行了自我介绍。领导班子也结合自身工作、学习、生活经历，围绕集团和二部的战略规划、发展历程、发展规模、集团企业文化、管理理念、建投集团整合重组及面临的发展形势、职业生涯管理和个人意志品质等与新员工进行了座谈，并对新员工提出殷切的希望：一是要尽快熟悉这个行业，熟悉本职岗位，提升工作能力，克服浮躁，急功近利的心态，踏实工作，立足岗位成才；二是发挥积极主动精神，保持乐观开朗态度，永葆青春激情。立足基层，敢于吃苦，在主动中学会做人做事。将专业所长与工作岗位相结合，多想多问多动手，多向同事及前辈学习，早日成为能够独当一面的业务能手；三是加强建筑业理论知识学习和社会经验学习，希望大家树立终身学习的思想，要向书本学，更要主动向身边的同志学习，要学制度，学规范，学习施工现场管理经验。向前辈学习，向老师傅学习，理论联系实际，在实践中学习、创新。同时，要善于总结，尤在总结中思考；四是给自己确立职业规划，做到有目标，有方向，有措施，结合实际及时纠偏；五是认真领会好“爱岗敬业、珍惜岗位；诚实守信、依法经营”理念，要把学习贯彻集团讲发展、讲转型、讲管理、讲文化、讲人才的精神结合起来，要积极到施工现场去实践。建筑行业的性质决定着新员工一定要从基础做起，掌握第一手的资料，要有吃苦耐劳的精神；六是在工作、学习和处事中，要学会换位思考。要借助建投集团整合重组的大平台，抢抓发展机遇，积极学习道路、市政、城市管网、新型城镇化建设方面的知识。 

 【记者：朱成涛  冉宵  责任编辑：朱霄华】