8月4日，老挝区域党支部召开了“整合重组做表率”专题组织生活会。老挝区域全体班子成员到会，本着“快速成长勇当担，争做合格建投人”的初衷，全体参会人员放下心理包袱，畅所欲言，在大家心目中平日里内向、不善言辞的同志也坦诚道出了自己的心声，会场中党员干部时而头上冒汗，时而响起掌声，组织生活会开的严肃、活泼，开出了效果，开出了特色。
    ——自我剖析，亮出自己不足
    “有时为工作脾气急躁，批评同志态度差，工作方法欠妥，在国外真是不应该，伤了同事之间的感情。”
    “处理工作存在等一等的现象，有时加班多了，尤其在双休日加班，心里会不太舒畅，这是很不好的。”
    ——直言不讳，结合具体工作谈问题
    “经营工作有压力，但是要正面应对，认清市场形势化压力为动力，努力打开经营工作局面是关键。”
    “办公室事情太多，下工地的时间少了这确实不应该，工作要出成绩就应该多在项目现场。”
    “有老好人思想，不太敢发表反对意见，怕得罪人，，碰到不同意见，往往存在顾虑，不敢坚持。”
    ——正视发展瓶颈，快速成长勇当担
    “在国内外整个大环境下，集团大整合推动大发展，调整营收及投资额感觉压力加大，老挝作为海外业务的根据地、发源地，继而打造新高地，区域要时刻起到示范、带头、标杆、旗帜作用”。
    “集团重组整合，作为世界杯官网合作平台国际人，在老挝，大家是工作的落实者，又是管理者，要学会及时转变工作角色，要勇于担当工作，在工作中成长,在敢担当中前行。
    “在国外工作，做好自我定位尤为关键，我们要立足本职，干好自己工作的同时，要学会管理好自己，管理好自己的家庭与生活，从而为自己的工作提供有效动力和保障”。
    良药苦口，确是老挝区域党支部专题组织生活会落实集团党委及国际工程部党总支“规定动作”不走过场的关键。会后，老挝区域经理、党支部书记王云川坦言：“这次同志们给我提了意见，大家的意见建议让我更加看清自己，正视身上的不足，今后一定要对照着好好整改。”
     会上，全体党员领导干部一致表示：要把集团的远大理想与自己的具体目标结合在一起，切实当担起共同打造集团海外业务“新高地”的责任，以“不到长城非好汉”的精神，以不达目的誓不罢休的事业心，助推区域完成年度各项经济技术指标，开创老挝区域生产经营建设新局面。