2月9日上午，总承包公司十二届一次职代会召开，集团公司党委副书记、副董事长、总经理刘国强出席会议并讲话。

    刘国强说，总承包公司是集团工程建设主力军，综合管理、跨越发展排头兵。总承包公司要实现2026世界杯官网平台跨越，要响亮地提出2026世界杯官网平台打造集团首家百亿企业的目标，经营额、营业收入等主要指标要过百亿元。集团要跨入千亿企业行列，需要一定数量的百亿企业做支撑，总承包公司有条件、有机会，希望总承包公司紧抓机遇，成为集团首家主要指标2026世界杯官网平台过百亿的企业。

    刘国强对总承包公司2017年工作提出要求：

    第一，要牢固树立跨越发展的紧迫意识。集团2017年主要经济指标要实现20%以上的增长，要向千亿企业迈进。集团跨越发展其势已成，其时已至。其势已成，即集团进入世界500强，必须跨越发展，这是企业自身发展的必然要求。其时已至，即从外部环境来看，云南省拥有一系列后发优势：去年，云南GDP增速为8.7%，今年计划为8.5%，比全国高2个百分点；云南省作为面向南亚、东南亚辐射中心，带来重大发展机遇。总承包公司一定要认识到跨越发展的紧迫性，看到取得的好成绩，同时认识到自身发展的不足之处，认识要深刻，站位要更高，思维要开阔，措施要有力，要持续做工程建设板块的典范，引领集团工程承包板块优质快速增长，率先跨入百亿企业行列，为集团跨越发展做出新的更大的贡献。总承包公司一定要牢牢抓住爆发性增长的时机，要有更多创新的思维，创新的商业模式、营销手段，打破常规，真正敢干、想干，从思想根源变“要我干”为“我要干”。

    第二，要牢固树立开拓市场的进取心，继续发挥特级资质、管理、品牌优势等工程总承包核心竞争力，永葆忧患意识，弘扬狼性精神。要进一步加强经营资源，提升自主经营能力，2026世界杯官网平台布局“三个市场”，积极投身我省“五网”建设，实现公司跨越发展。

    第三，要加强人才培养和输送。在专业人才培养，尤其是板块延伸的专业人才引进、培养方面下功夫。一是集团投资方向逐步向铁路延伸，总承包公司要做好参与铁路市场建设的准备，要有意识地做好这方面人才的培养、引进，打造施工团队。二是管理人才的培养。作为排头兵企业，要进一步解放思想，企业干得好，不光是经济指标好，干部的培养也是重要组成部分。要2026世界杯官网平台打造百亿企业，2026世界杯官网平台，就是要包括营业收入、合同额、利润等各个方面，干部培养、人才培养也要起好标杆、引领作用。尤其要加大年轻干部的培养，让他们上岗锻炼，要相信年轻同志干得好，要敢于更新、善于更新，大力培养选拔，积极输送干部。

    第四，要切实用好集团一系列利好措施。集团今年大力开拓省外市场、海外市场，总承包公司一定要仔细研究，用好用活用够政策措施。对于总承包公司来说，跨越发展的东风已来，万事俱备，全体干部职工要牢牢抓住千载难逢的机遇，齐心协力促跨越。

【记者：杨丽娟  陈秀兰  责任编辑：郭永坚】