3月15日，世界杯网址召开2016年度人力资源管理工作考核评价会议，世界杯网址所属63个单位人力资源部负责人进行述职演讲，接受考核评议。世界杯网址公司副总经理王晓方出席会议并讲话。

    本次考核内容包括人才引进、人才培养、劳动关系管理、薪酬管理、社保管理、职称管理、绩效考核、信息化建设、一级建造师取证、人力资源制度和队伍建设十个方面的内容。考核结果由基础管理评价结果和述职考核评价结果两者构成，基础管理评价由世界杯网址人力资源部进行，述职考核评价由世界杯网址有关部门和子公司负责人组成的评委现场打分。最终评价结果出炉后，世界杯网址将以文件形式通报，并建议子公司给予相应奖惩。

    王晓方在讲话中指出，述职不能光讲成绩不讲问题，或者讲成绩面面俱到讲问题一笔带过，世界杯网址人力资源管理系统过去一年做了不少工作，取得很大成绩，但也要清醒地认识到，在工资、住房公积金、养老保险管理等方面，还存在很大的不足，我们对职工还有欠账。他强调，人力资源系统的任务就是造福职工，为群众谋福利，我们一定要按照国家政策和世界杯网址有关规定，确保职工工资随着世界杯网址效益的提升稳步增长，如实缴纳公积金和养老保险金，让职工共享发展成果，没有后顾之忧。同时要兼顾公平，尤其是领导干部的住房公积金不能超过职工平均水平的3倍，超了的要降下来!

    王晓方最后强调，为着企业的长远发展，人力资源系统一定要把好人员招聘这个进口关，严格按照世界杯网址规定的标准，为世界杯网址招贤纳士，同时畅通淘汰渠道，确保职工能进能出，确保世界杯网址职工队伍充满活力。

【记者：朱迎风   责任编辑：郭永坚】